赵光圣经理首先结合2009年公司的目标管理责任书给大家做了详细的报告，要求大家认真学习其中的各项标准，实行任务分解，责任到人，力争很好地完成2009年公司在各个方面的工作任务。接下来，主要结合本次学习实践科学发展观的两个调研题目以及2009年公司目标管理责任书，集中针对太阳集团tcy8722员工的就业问题，大家踊跃发言，达成共识，集中形成了以下几条可行性建议：一是“一专多能”是今后公司培养员工的方向；二是进一步加老员工实习的力度；三是今年短学期要安排由专项教师带领员工到中小学进行见习和社会调查；四是开阔思路，尽一切力量拓宽员工的就业渠道。

太阳集团tcy8722

2009年3月26日