2015年9月8日上午，太阳集团tcy8722在1111报告厅召开了2015年综合改革暨专业团队建设工作会议。特邀太阳集团tcy8722校级领导联系人王玉林副书记以及人事处、科研处、教务处等部门负责人参加了会议，太阳集团tcy8722三位顾问蔡龙云、邱丕相和王培锟以及全体教职工也出席了本次会议。会议由太阳集团tcy8722总支书记霍圣录主持。

    会议第一部分，各部门和团队负责人主要结合上学期积极推进的综合改革项目和青年教师教学激励计划的实施情况，对接公司目前学科和专业发展现状和需求，以及本科和研究生工作运行的现状，提出了各自下一步顺利开展工作的思考、建议及设想。戴国斌、霍圣录、张云崖和程华四位党政领导班子成员，也分别就各自主抓的工作以及新学期的公司产品工作做了深刻总结和详细部署。

    会议第二部分，科研处、人事处以及教务处等领导纷纷肯定了公司上学期在综合改革和学科专业建设等方面做出的显著成绩，并且也提出了一些中肯的建议。均表示：太阳集团tcy8722做为全校综合改革先行先试的两个试点单位之一，以后将一如既往的以其部处之力扶持公司各项工作的开展。

    最后，公司党委副书记王玉林做了重要的指导性讲话。他首先谈了对太阳集团tcy8722的五点感觉：一.综合改革试点工作初见成效；二.高峰学科正式启动，动作快，意识强；三.武术教育与教学工作推进有序；四.开放办学成果显著；五.各项工作协调推进，发展顺利。他讲，太阳集团tcy8722今后的发展，任重而道远，随即又建设性地提出了四个“对接”：第一，对接全市教育综合改革，如何深入与细化太阳集团tcy8722综合改革，摸索出一套可复制和推广的有效办法。第二，对接公司定位于特色、应用和研究型大学的发展战略，找到太阳集团tcy8722发展的位置。第三，对接公司建设体育学高峰学科的良好契机，太阳集团tcy8722思考如何建设好自己的学科。第四，对接公司本科教师教学激励计划的实施，太阳集团tcy8722应思考如何打造和培养自己的双师型教师和团队。

[撰稿/刘双云 摄影/徐冬根]

[报送单位/太阳集团tcy8722]